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今天是
打好聚才“三張牌”
“致天下之治者在人才”，習近平總書記指出“擇天下英才而用之”，“在全社會大興識才愛才敬才用才之風”。古往今來，人才始終是富國之本。姜子牙“愿者上鉤”；管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市；劉邦知人善用，任張良、韓信、蕭何，大敗項羽；藺相如手無縛雞之力完璧歸趙；孟嘗君善待雞鳴狗盜之徒而全性命。人才是國家發展最具競爭力的資源，是提升國家綜合國力的強勁發動機。各級黨組織需打好聚才“三張牌”，效法前賢，“不拘一格降人才”，加快實施人才強國戰略，造就一支質量兼備、門類齊全、結構合理的人才隊伍，以人才驅動打造“十四五”最強引擎。
壓實責任，打好慧眼識才“助推牌”。“千里馬常有而伯樂不常有”，準確識別人才、做“識才”的伯樂，是各級黨組織的責任和任務。“寶劍鋒從磨礪出”，各級黨組織要將廣納賢才放到重要崗位中磨煉，聽其言、觀其行，杜絕引才唯學歷的形式主義。“干部工作也好，人才工作也好，本質上都是用人問題。”各級黨組織要把好政治關、廉潔關，堅持德才兼備、以德為先的選才原則，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化人才隊伍；要擔當起識才辨才的責任，廣開進賢之路，用活人才資源，讓更多的千里馬奔騰在中華大地之上。
完善制度，打好良方育才“穩定牌”。“然方今之急，在于人才而已。”做好引才育才“質”“量”工作，要一桿尺量一個標準。各級黨組織要發揮黨管人才的制度優勢，樹立鮮明正確的用人導向；要筑巢引鳳，堅持國內國際人才資源兩手抓，放寬人才落戶政策，消除人才身份差異，搭建人才成長平臺；要使產業項目發展向基層傾斜，通過信息化手段培育農技人員，補足鄉村人才短板；要拓寬人才引進渠道，堅實保障人才生活、工作條件，切實推進人才培養、使用與激勵工作，形成激勵人才的長效機制，量好育才標準，打好良方育才“穩定牌”。
加強交流，打好大膽用才“永動牌”。習近平總書記強調，“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。”“人才以用而見其能否”，各級黨組織要加強與外在人才聯絡溝通，鼓勵外出人才返鄉創業，積極營造創業創新政策環境，激發創業創新活力。“君子用人如器，各取所長。”各級黨組織要總攬全局，統籌各方資源，切實發揮各類人才專業技能；要厚植產業沃土，發揮產業吸引人才優勢，為人才搭建廣闊的發展平臺，最大限度發揮人才優勢。要結合本地行業優勢、區域條件，精準定位，做到人才安排與實際需要相符合。
劉邦大敗項羽，離不開他選人的格局；鮑叔慧眼識金，離不開他的伯樂之才。選好人才、育好人才、用好人才，不僅利于規范人才隊伍管理體系，更利于營造風清氣正的良好政治生態風氣。各級黨組織打好聚才“三張牌”，方可如魚得水，共治一方！
